Relatiecoaching bij leidinggevenden in bedrijven en organisaties

 
Een succesvolle CEO, directeur, ambassadeur of politicus is niet altijd ook een succesvolle levenspartner of vader/moeder.
In het prive domein gelden andere regels en wordt een  beroep gedaan op andere delen van je leven en persoonlijkheid. Dat is niet eenvoudig, maar wel belangrijk. Niet zelden geven maatschappelijk succesvolle personen aan het einde van hun carriere aan te weinig te hebben geinvesteerd in prive relaties. Dat is zonde. Inzicht en betrokkenheid kan gecreëerd worden. Relatiecoaching helpt daarbij. Thema’s die hier spelen:

• De discrepantie tussen de wereld van het werk en de wereld van de relatie – valkuilen en uitdagingen voor beide partners;
• Roem en dienstbaarheid – in werk en privé;
• Omgaan met tijd  - levenstijd, werktijd, relatietijd, privé-tijd;
• Het belang van het heden: loslaten van idealen en luisteren naar wederzijdse actuele behoeften;
• Hoe om te gaan met individualiteit versus gemeenschappelijkheid in de partnerrelatie.

 
Aanbod:
 
a.         Kortdurend relatietraject (ca 4 gesprekken van 1,5 uur):
            - inzicht creëren in blokkerende patronen
            - stimuleren van de ‘zelfredzaamheid’ van een relatie
 
b.         Relatiecoaching (ca. 10 gesprekken van 1,5 uur):
            - inzicht creëren in blokkerende patronen
            - gezamenlijke gesprekken gericht op gezonde communicatiestijlen
            - individuele gesprekken gericht op persoonlijke ontwikkeling van beide partners
           
 
​

---

Succesvolle mannen en vrouwen die hun privéleven niet veronachtzamen, zijn gelukkiger dan anderen die dit wel doen. Zij investeren in hun privé-leven zoals zij dat doen op hun werk. Zij luisteren en zijn beschikbaar. Zij leggen de lat hoog op hun werk, maar ook privé. Zo investeren zij in hun eigen welzijn, maar ook in die van hun dierbaren. 

---